根據《溫州市事業(yè)單位和領軍企業(yè)招引優(yōu)秀碩博人才公告》要求,，我校已完成本次招聘考試網上資格初審工作,，現(xiàn)就后續(xù)工作安排通知如下：

一,、面談和綜合比選

本次面談和綜合比選采用電話面談的形式組織,，學校已以短信方式通知入圍下一環(huán)節(jié)的人員,，請應聘者保持通訊暢通并根據要求提供相應信息,。

二、考試

學校預計于6月中上旬舉行考試（具體時間和地點另行通知）,，考試采用閉卷筆試的形式組織,。筆試總分值為100分，根據應聘人員的考試成績,，行政管理崗按照計劃招引人數(shù)的10倍確定入圍資格復審人員名單,，其余崗位按照計劃招引人數(shù)的5倍確定入圍資格復審人員名單。如遇最后一名成績相同,，則一并列為入圍資格復審對象,。

三、資格復審

學校預計于6月中下旬進行現(xiàn)場資格復審（具體時間和地點另行通知）。入圍資格復審人員需在規(guī)定時間攜帶報考材料（如本人身份證,、各層次學歷學位證書及報考崗位所需的其它證明材料等）原件和復印件至指定地點進行現(xiàn)場資格復審,。應屆畢業(yè)生另需提供學籍在線驗證報告、就業(yè)推薦表,、由學校開具的書面證明等能夠證明相關身份的材料,。留學人員另需提供教育部留學服務中心出具的境（國）外學歷、學位認證書,。在職人員另需提供所在單位同意參加本次報考的書面意見（已被溫州市各級機關事業(yè)單位錄用的人員,，不列入本次招引范圍）。

資格復審中,，若應聘人員無法提供崗位所需的報考材料,，則不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

四,、考核

行政管理崗考核環(huán)節(jié)包含專業(yè)技能測試和結構化面試,，其余崗位的考核采用結構化面試的形式組織。

1.專業(yè)技能測試

行政管理崗專業(yè)技能測試總分值為100分,，主要測試應聘人員的職業(yè)素養(yǎng),、崗位能力等，內容為公文寫作（考試時間60分鐘）,。?

專業(yè)技能測試后,，根據筆試成績+專業(yè)技能測試成績之和，按照計劃招引人數(shù)5倍確定入圍結構化面試的人員名單,。從高到低依次確認入圍名單時,，若遇最后一名筆試成績+專業(yè)技能測試成績之和相同，則一并列為入圍結構化面試對象,。

2.結構化面試

結構化面試,，考試時間為12分鐘/人，主要對應聘人員的政治素養(yǎng),、道德品質,、團隊協(xié)作、邏輯思維,、綜合分析,、語言表達等方面進行綜合考量。

結構化面試成績采用百分制,，滿分為100分,，合格分為70分，低于70分者,，不能列為入圍體檢,、考察對象,。

五、總成績計算

考核結束后,，將考試成績,、考核成績合成計算總成績，計算方式如下：

1.行政管理崗

?總成績=筆試成績×20% +專業(yè)技能測試成績×30%+結構化面試成績×50%,。

2.男生公寓輔導員,、女生公寓輔導員、心理專技崗

?總成績=筆試成績×40% +結構化面試成績×60%,。

若總成績相等,，以考核成績高的排位在前，若仍相同,，則加試結構化面試,，加試成績高者確定為入圍體檢、考察對象,。

五,、注意事項

其它未盡事宜，以《溫州市事業(yè)單位和領軍企業(yè)招引優(yōu)秀碩博人才公告》及溫州大學有關通知要求為準,。

溫州大學

2024年5月10日